ESG データ

ESGデータ集

対象期間：各年度の4月1日～3月31日

環境

社会

ガバナンス

≪脱炭素≫

	項目	データ範囲	単位	2022年度（基準年度）	2024年度	2025年度
GHG排出量実績	Scope1	連結	t-CO₂	13,674	12,074	14,263
	Scope2	連結	t-CO₂	3,153	1,724	1,946
	Scope3	連結	t-CO₂	1,209,339	1,105,477	1,950,536
	Category1 購入した製品・サービス	連結	t-CO₂	672,436	708,037	623,514
	Category11 販売した製品の使用	連結	t-CO₂	536,903	397,440	1,327,022
	項目	データ範囲	単位	2030年度（目標年度）
GHG排出量目標	Scope1・2　削減率	連結	％	42.0%
GHG排出量目標	Scope3　削減率（Category1・11）	連結	％	25.0%

≪廃棄物≫

	項目	データ範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
廃棄物排出量	総排出量	単体	t	103,676.9	156,787.8	74,561.0	144,756.8
	コンがら	単体	t	50,477.4	43,841.8	28,263.2	53,616.1
	アスがら	単体	t	7,379.3	13,347.9	4,025.3	3,528.3
	金属くず	単体	t	272.1	234.2	121.9	308.4
	建設汚泥	単体	t	26,503.0	75,432.6	21,884.5	69,601.1
	その他がれき	単体	t	10,154.8	11,240.1	9,229.1	7,306.8
	ガラス・陶磁器くず	単体	t	512.1	624.1	443.9	265.2
	廃プラスチック	単体	t	1,314.9	1,761.7	1,513.1	1,320.1
	紙くず	単体	t	193.3	231.4	115.8	309.2
	木くず	単体	t	3,135.8	5,594.2	5,927.1	5,545.6
	繊維くず	単体	t	0.3	76.8	9.6	0.2
	廃石こうボード	単体	t	607.5	722.2	500.1	604.9
	混合廃棄物	単体	t	2,172.2	3,234.8	1,628.2	2,101.0
	石綿含有廃棄物	単体	t	885.8	371.0	860.7	235.3
	廃石綿	単体	t	21.0	68.1	15.9	6.6
	廃蛍光灯・水銀灯	単体	t	2.7	1.0	16.1	2.6
	廃油・廃アルカリ等	単体	t	44.8	5.9	6.5	4.9

≪環境不動産認証関連≫

	項目	データ範囲	単位	2024年度	2025年度
環境性能認証（合計）※	CASBEE　WELLNESS　OFFICE　物件数	単体	件	1	1
	CASBEE　WELLNESS　OFFICE　物件比率	単体	％	20	20
	BELS(5つ星）	単体	件	1	1
	BELS(5つ星）	単体	％	20	20

※所有不動産に限る（開発・施工物件は含めておりません）

≪従業員情報・ダイバーシティ＆インクルージョン≫

	項目	データ範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
全体	従業員人数	連結	名	1,522	1,558	1,611	1,743
	臨時雇用者数	連結	名	0	0	0	0
	契約社員	連結	名	234	234	220	252
	契約社員比率	連結	％	15.4	15.0	13.7	14.5
正規社員	全体	連結	名	1,288	1,324	1,392	1,491
	男性	連結	名	1,126	1,152	1,197	1,256
	女性	連結	名	162	172	195	235
	女性正社員比率	連結	％	12.6	13.0	14.0	15.8
平均勤続年数	男性	単体	年	19.7	19.4	18.4	18.2
平均勤続年数	女性	単体	年	12.0	11.5	10.6	9.4
離職率	総離職率	連結	％	2.5	3.5	3.9	3.4
離職率	自己都合離職率（フルタイム従業員）	連結	％	2.8	3.2	3.8	2.7
新卒採用者の推移	全体	連結	名	62	62	87	89
	男性	連結	名	51	47	66	65
	女性	連結	名	11	15	21	24
	女性比率	連結	％	17.7	24.2	24.1	27.0
キャリア採用者の推移	全体	連結	名	36	45	55	62
女性活躍促進	管理職人数	連結	名	384	414	441	448
	女性管理職数	連結	名	4	5	7	7
	女性管理職比率	連結	％	1.0	1.2	1.6	1.6
	女性執行役員	連結	名	0	0	0	0
育児休業取得率※１	男性	連結	％	30.8	58.6	65.4	92.3
育児休業取得率※１	女性	連結	％	100	100	100	100
男女賃金差異	男女賃金差異（全体平均値）	連結	％	61.9	57.1	63.0	62.8
職員会加入率※2	職員会加入率	連結	％	100	100	100	100

※1 正社員を対象に集計しております。当社では契約社員の対象者はいません。

※2 労働組合基準法による労働組合は結成されておりません。

≪健康経営関連≫

	項目	データ範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
従業員対象の健康マネジメント	健康診断受診率	連結	％	99.8	100	99.9	100
従業員対象の健康マネジメント	ストレスチェック受検率	連結	％	87.6	84.5	87.2	92.2

≪人材マネジメント≫

	項目	データ範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
研修受講実績※	総研修時間	連結	時間	29,276	30,888	46,418	51,309
研修受講実績※	従業員1人当たりの研修時間	連結	時間	23	23	33	35

※外部セミナーは除く

≪労働安全衛生≫

	項目	データ範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
労働災害の状況	労災による死亡事故件数（正社員）	単体	件	0	0	0	0
	労災による死亡事故件数（契約社員）	単体	件	0	0	0	0
	労災による休業を伴う負傷・疾病件数（正社員）	単体	件	1	1	1	2
	労災による休業を伴う負傷・疾病件数（契約社員）	単体	件	0	1	0	0
	度数率※	単体	％	0.15	0.32	0.15	0.26
	強度率	単体	％	0.00	0.01	0.01	0.00

※度数率：100万延実労働時間当たりの労働災害による死傷者数をもって労働災害の頻度を表す指数・当社は休業1日以上を事業年度で集計

	項目	データ範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
健康・安全管理に関する研修	健康・安全に関する研修受講者数（新入社員）	連結	名	64	61	89	90
	健康・安全に関する研修受講者数（新任管理職）	連結	名	14	17	25	25
	労働安全衛生に関する研修受講者数	単体	名	90	93	133	237

≪コーポレート・ガバナンス≫

	項目	データ範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
取締役会の構成※	取締役（全体）	単体	名	9	9	9	6
	取締役（男性）	単体	名	8	8	8	5
	取締役（女性）	単体	名	1	1	1	1
	社外取締役	単体	名	4	3	3	2
	女性取締役比率	単体	％	11.1	11.1	11.1	16.7
監査役会の構成※	監査役（全体）	単体	名	5	4	5	5
	監査役（男性）	単体	名	5	4	4	4
	監査役（女性）	単体	名	0	0	1	1
	社外監査役	単体	名	3	2	3	3
	女性監査役比率	単体	％	0	0	20.0	20.0
会議開催状況	取締役会	単体	回	12	12	13	13
	監査役会	単体	回	8	8	10	10
	指名・報酬委員会	単体	回	1	1	2	2
年間報酬総額	取締役の報酬総額	単体	百万円	242	240	231	214
	監査役の報酬総額	単体	百万円	27	27	29	33
	社外取締役・監査役	単体	百万円	30	28	31	27

※各年度末時点の状況を記載しています。

≪コンプライアンス≫

	項目	データ範囲	単位	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
腐敗関連事項	腐敗防止の違反に起因する従業員の解雇	連結	件	0	0	0	0

主催	内容	ロゴ
（一社）環境共創イニシアチブ	ZEB/ZEHの普及に向けた活動
CDP	CDP 気候変動質問書への回答
SBTi （Science Based Targets initiative）	温室効果ガス排出量の削減目標の設定および目標達成に向けた取組みの認証