株主還元方針

当社は、経営基盤の強化と企業価値の向上に向けて、長期的な視点に立って株主資本の充実に努めるとともに、企業収益の配分については、継続的かつ安定的な株主還元を実施することを基本方針としています。

配当方針

2025.3期までは配当性向30%以上を目標としていましたが、2026.3期より当社株式を長期的に保有いただく株主の皆様への還元姿勢を一層明確にするため、短期的な利益変動の大きな局面においても、単年度の業績の影響を受けにくい「自己資本配当率(DOE)※」を導入するとともに、累進配当を基本とする方針に変更いたしました。
毎期の具体的な配当金額につきましては、自己資本配当率(DOE)5%以上を目標としつつ、各期の連結業績や財務状況等を総合的に勘案して決定してまいります。
また、自己株式の取得につきましては、成長投資の状況及び市場動向等に鑑み、必要に応じて臨機応変に実施を検討いたします。 ※自己資本配当率(DOE)=年間配当額/{(前期末自己資本+当期末自己資本)/2 }×100

配当の推移

スクロールします →

2017.32.6%
2018.32.4%
2019.32.6%
2020.32.9%
2021.32.8%
2022.32.9%
2023.33.2%
2024.34.1%
2025.35.1%

140円
130円
120円
110円
100円
90円
80円
70円
60円
50円
40円
30円
20円
10円
0円

6.0%
5.0%
4.0%
3.0%
2.0%
1.0%
0.0%

24円

2017.3

24円

2018.3

28円

2019.3

34円

2020.3

34円

2021.3

38円

2022.3

43円

2023.3

60円

2024.3

80円

2025.3

90円

2026.3

年間配当金DOE

スクロールします →

2017.3
2018.3
2019.3
2020.3
2021.3
2022.3
2023.3
2024.3
2025.3
2026.3
年間配当金
24円
24円
28円
34円※1
34円
38円
43円
60円
80円※2
90円
配当性向
20.4%
25.5%
27.1%
28.6%
44.8%
33.9%
41.0%
39.9%
61.5%
59.2%
DOE
2.6%
2.4%
2.6%
2.9%
2.8%
2.9%
3.2%
4.1%
5.1%
5.6%

※1 創立70周年記念配当4円を含んでいます。

※2 創立75周年記念配当20円を含んでいます。